“加强纪律性，革命无不胜。”守纪律讲规矩一直是我们前进力量的重要保证。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。＂要想把讲规矩落实到实处，更应该在工作中生活中时刻谨记。

自集团提出“四讲”以来，我们一直坚持“自己找、同事提、上级点”的原则，认真查找个人在“学规矩、定规矩、讲规矩”等方面存在的不足和差距，总结有以下几点：

一：“学规矩”意识还不够浓厚，政治理论学习不深不透。对“学规矩、定规矩、讲规矩＂的重要意义认识不到位，不能认识到“学规矩、定规矩、讲规矩”对工作总目标的重要性，不能拓宽对“规矩＂的认知范畴。

二：自我“定规矩”、加强自身修养的标准不高。满足于单位对于个人的“规矩”管理，不能在工作生活中自我“定规矩＂，不能高标准严格要求自己。”工作满足于“随大流”“好＂“较好”，工作成绩不求做到“最好”；

三：“讲规矩”不够彻底，执行力不足。自集团提出“四讲”以来，虽一直不停在学习业务知识，但业务学习的主动性、积极性、自觉性都还不够。